RECRUIT | 株式会社プロジット｜愛知県名古屋市のOA機器販売・リノベーション

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新卒・中途採用

2024年度採用基準

営業部

営業職志望の方へ

当社の営業職に求められるのは根気強さと素直さです。事前知識は必要ありませんが、研修等で教わった内容を後から反復したり人に説明できる程度の理解をしようとする影の努力ができる方ほど早く成長昇給していける職種です。
視野を広く持ち、販売だけでなくお客様へのアフターフォローまで滞りなくこなせるようになるまで、上長および先輩も一丸となって指導いたします。
プロジットの営業部総合責任者は女性です。一般的に皆さんが営業に持たれるような厳しい職場環境ではなく、女性も営業として頑張れる職場です。

【外勤営業】

仕事内容	法人やSOHOのお客様へ、複合機・ビジネスホン・サーバー等のOA機器やLED照明等の通信機器全般を提案する（オフィストータルソリューション）のお仕事です。
資格	要普通免許高卒以上
勤務時間	平日9:00～17:00 みなし残業あり（営業、役職者　平均5時間程となります）
休日休暇	休日日数125日前後(会社規定に準ずる。月平均20日出勤) GW、夏季、年末年始、有給休暇
給与	月給25万円以上+インセンティブ+通勤費等の当社規定の支給
待遇・福利厚生	社会保険完備、交通費1か月最大25,000円支給、残業手当、職務手当、家族手当、昇級年2回、賞与2回

【内勤営業】

仕事内容	法人やSOHOのお客様へ、複合機・ビジネスホン・サーバー等のOA機器やLED照明等のテレホンアポインターのお仕事です。
資格	高卒以上
勤務時間	平日9:00～17:00
休日休暇	休日日数125日前後(会社規定に準ずる。月平均20日出勤) GW、夏季、年末年始、有給休暇
給与	月給23万円以上+インセンティブ+通勤費等の当社規定の支給
待遇・福利厚生	社会保険完備、交通費1か月最大25,000円支給、家族手当、昇級年2回、賞与2回

先輩の声

男性の先輩: 大学を卒業後、食品関係の会社に営業を希望して入社しました。
ですが、入社してみると様々な理由から人員不足の部署に配属され毎日営業とは程遠い業務内容を行っており精神的にも疲れてしまいました。
新卒で入社しましたが営業へのあこがれが強く、自分で営業として勝負してみたくなり退社を決断しプロジットに転職してきました。
最初は知識も経験もなかった僕ですが、上司に現場での営業経験を研鑽する機会をたくさんいただき、徐々にお客様との会話も増え今では新人育成も任されるようになりました。
最近結婚もして仕事にもプライベートにも良い会社だと家族や友人にも自慢出来ます。

女性の先輩: 元々は事務職として入社しました。
勤務後に悩みなどを相談しているときに「事務職より営業職の方が向いてると思うよ」と言われました。
どちらかというと内向的な性格と自覚していたため、営業職が務まるのか不安でしたが挑戦してみたいという気持ちがあったのでマンツーマン指導の下、一念発起しました。
その後出産と育児休暇を終えた私は上長の指導のおかげで今では毎月コンスタントに結果を出せるようになりました。
働き方改革により17時退社になったおかげで子どものお迎えも楽になり、平日から買い物や美容院へ行く余裕が出来て毎日充実して暮らせるようになり感謝しています。

事務職の先輩: 2022年4月からの恒常的な時短営業についての方針が決まった当初は、これまで18時半までかかっていた業務が果たして本当に17時までに終わるのかという不安がありました。
しかし実際に始まってみると営業成績や事務方の作業への影響はなく、むしろこれまでは一体何に時間を費やしていたのだろうと思うほど業務が効率化されました。
些細な手間やミスを減らすことでほぼ全従業員が毎日のように定時退社できるようになり、みんなが我先にとタイムカードを押してプライベートの予定に出かけたりしている光景を見ると、この変革は会社の為にも従業員のためにも非常に良いものだったと感じます。

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